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司法裁判为新业态劳动者合法权益撑腰访最高人民法院民事审判第一庭副庭长吴景丽□本报记者赵颖□本报见习记者胡建霞近日，国第馆国宝最高人民法院民事审判第一庭副庭长吴景丽就新就业形态劳动者合法权益保护相关话题接受《法治日报》记者采访时表示，国第馆国宝在用人单位与劳动者地位不平等的情况下，隐形加班可能会成为增加劳动者工作量的隐蔽方式，如果不依法予以规制，劳动者会面临工时增长、工资没有增长的结果，休息权和获得劳动报酬权会受到侵害。吴景丽表示，博物部分用人单位通过线上随时安排劳动者工作，博物要求劳动者利用休息时间尽快完成，导致劳动者工作和休息的边界模糊，处于随时被要求工作的困境。

但在技术普惠的同时，多少顶级这种新型劳动模式也引发了新纠纷。吴景丽表示，新中最高人民法院践行新时代能动司法理念，新中推动落实就业优先战略，推出一系列务实管用的工作措施，为促进高质量充分就业、构建和谐劳动关系提供司法保障。劳动者身处办公场所之外，国第馆国宝实际却在工作，休息权遭受侵犯。

推动新就业形态劳动纠纷一体化解，博物维护劳动关系和谐与社会稳定。实践中，多少顶级用人单位在非工作时间召开线上会议或者要求劳动者在此期间完成工作任务等，都属于隐形加班范畴。

劳动者的工作状态与生活场景相互交织，新中难以对加班进行具体区分和量化，呈现加班隐形化特征。

对此，国第馆国宝人民法院依据劳动法、劳动合同法等法律规定，结合用工新模式，依法认定劳动关系，保障劳动者休息权、获得劳动报酬权等合法权益。浙江省进展改革规划院副院长兰建平评价：博物通过创新基因的植入，博物从一个基因到DNA到形成一个良好的产业生态，为更多的高等院校、科研院所在更大范围当中去积极创新，形成了一种可复制、可推广的路径和模式。

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报道提到，国第馆国宝会上，国第馆国宝来自军委联合作战指挥中心的吴兴丰代表、来自西部战区的公茂栋代表等依次发言，就加强联合作战能力建设、强化国防科技创新等方面问题提出意见和建议。受考军长们在各自部队的指挥所，博物通过视频，博物亮相于陆军主会场和24个分会场的3600余名官兵面前，接受陆军首长、院校专家评委组现场随机质询提问和评判。